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碑林环大学创新产业带----设计联合会机构人员招募通知

来源: 日期:2014-11-25 14:56 点击:

碑林环大学创新产业带是依托区域科技资源,以发展创新集群为核心,以统筹科技资源和城市更新为手段,加速科技成果转化,大力发展知识密集型产业,推动大学校区、科技园区、公共社区融合发展,打造没有围墙的智慧型科技园区。设计联合会是由西安市碑林环大学创新创业产业带管理委员会牵头建立,是西安市政府、碑林区政府以及相关高校、院所、企业、工作室共建的综合服务平台,联合会以服务产业和培养人才为基本宗旨,致力于加强行业沟通与协作促进设计学科链、技术链、产业链的协同创新,推动设计服务业体系的标准化与规范化,推动设计服务创新发展,和国际交流。现因工作需要招募以下人员:
部门 岗位 人数 岗位职责 岗位要求
设计联合会执行总监 部长 1 1、负责活动的策划2、负责活动执行,掌握活动全程管理、质量管理和成本控制3、统筹管理、协调各机构开展工作,具有整合外部资源和项目设计管理体系建设4、负责项目运营管理及全成本管理 1、独立并成功操作两个以上项目全程策划执行过程;2、具有优秀组织协调、沟通表达、文书写作能力;3、能够组织编制大型活动策划发展战略计划,熟悉多项目运营管理及全成本管理等业务流程4、职业操守好、责任心强,有良好沟通判断能力、管理经验丰富者优先
招商事业部 招商专员 2 1、负责招商方案制定,招商谈判和招商合同等文件的起草、签订;2、搜集目标客户信息并整理归类;3、负责与相关单位联络、沟通及相关工作的对接,并保持良好的沟通关系。 1、本科以上学历,营销类专业毕业;2、具有较强的沟通表达能力及策划协调能力,擅长制定招商方案,具有一定的文字功底;3、有招商相关工作经验者优先
宣传策划部 宣传策划专员 2 1、企业形象策划与实施;2、根据机构发展目标制定阶段性的宣传策略。3、负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布;4、配合并监管各部门营销、广告、服务、产品等企划工作。 1、本科以上学历,广告学、市场营销等相关专业毕业;2、优秀的文案编辑、润色、组织撰写能力;3、擅长宣传画册、推广软文、项目活动的策划;4、思路清晰,思维活跃,有宣传策划工作经验者优先。
行政部 内勤、文秘 2 1、协助各部门处理公文、行政事务;2、负责公司日常文件的拟定,会议、活动领导讲话的起草;3、负责做好重要会议的记录,并整理成文;4、负责工作业务的收集、整理和汇总工作,编发简报。5、负责档案管理、印章管理。 1、本科以上学历,中文或文秘类专业毕业;2、具有扎实的文字功底,具备组织协调和优化服务意识;3、工作细致、责任心强,对行政规范管理有丰富经验者优先
财务部 会计 1 1、负责日常财务核算;2、搜集经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议;3、编制月、季、年度营业计划和财务计划。 1、大学本科以上,会计专业;2、具有2年以上企事业单位会计工作经验;3、具有初级以上技术职称,会计电算化;

工资标准

1、总监年薪8万元~12万元;

(1)工资构成:工资=基本工资(年薪×60%)+绩效工资(年薪×40%);

(2)绩效工资发放:

前三季度采用预发制,可由公司总经理办公会确定或调整季度绩效工资发放比例,每季度发放比例最高不得超过绩效工资基数的20%;

第四季度根据公司考核办法核定年度绩效工资标准,并对已发绩效工资进行追溯。

2、员工实行岗位工资制

(1)薪酬标准及发放:3.25万元/年~4.42万元/年(月工资2500~3400元),员工工资将根据核定标准按月发放。

(2)工资构成:基本工资(月薪×50%)+ 岗位工资(月薪×50%)+ 绩效工资(1个月工资标准的年终奖)。

员工每季度进行一次考核,根据季度考核分值及部门整体经营情况核发奖金。

3、工资管理

由派遣公司统一管理发放。

(一)试用期员工待遇:本公司员工试用期为2个月(劳动合同按2年签订),特殊人才将根据实际情况,经总经理室领导批准,可免除试用期或缩短试用期,试用期员工工资待遇按就职岗位起点工资的80%计发,未领取毕业证的实习生工资待遇按就职岗位起点工资的70%计发。

(二)假期待遇:公司员工因事不能出勤,按《员工考勤及请销假管理规定》的请假类别和批假权限逐级审批后,享受相应的假期待遇。

联系方式:

毛亦方,办公电话:89623177,13991882320;QQ邮箱号:1933412260

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